스펙을 뛰어넘는 면접의 기술

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스펙을 뛰어넘는 면접의 기술 | 옴스 - 교보문고

 

오늘은 '스펙을 뛰어넘는 면접의 기술' 책을 읽고 알게된 내용을 정리하려고 한다. 

요즘 자기소개서부터 면접까지 어떻게 해야 하는지 고민이 많은데, 이 책을 읽고 고민이 조금 정리되었다.

더 유명한 취업 유튜버가 많지만,, 개인적으로는 나는 옴스님이 하는 이야기가 가장 잘 와닿는다! 

 

아직 뒷 부분이 좀 남아서 우선 읽은 데 까지 내용을 정리해보려고 한다. 

그리고 내가 적용할 수 있는 부분을 체크해서 열심히 준비해야지! ✅

 

 

면접에 성공하는 이들의 공통점

• 자신만의 색깔에서 비롯한 높은 자신감
• 질문자의 의도 파악에 몰두하지 않고 분명한 자기 주관 + 논리
• 사업에 대해 이해하고 학습한 내용을 표현해서 회사에 대한 관심 드러냄 ✅
• 묻는 질문을 정확하게 듣고 정확하게 대답 ✅
• 아는 것을 분명하게 표현
• 솔직하고 자연스럽게 이야기

면접이 잡히면 뭘 해야 할까?

• 면접은 자소서의 연장선이다
• 자소서를 작성하면서 고민했던 내용을 풀어서 작성하기
• 3요소 재정비 (나, 회사, 직무) ✅
• 자소서에서 했던 고민을 면접에 맞춰 핵심만 간결하게 답변으로 재구성 ✅
• 글발과 말발의 근원지는 같다

진정성은 어디서 비롯될까

• 말은 곧 생각의 발현이다
• 알맹이 없이 미사여구만 유창하게 X
• 한마디에 무게감과 진심, 확신을 담아서 표현하자 "진국이 될 수 있다"

나를 보여주기

• 사람마다 가지고 있는 무기는 다르다
• 모든 것을 잘하는 퍼팩트맨이 될 필요 X
• 10개의 약점이 있더라도 자신 있는 하나만큼은 확실하게
• 당당한 태도와 높은 자존감
• 이를 위해서는 설득할 '근거'가 필요하다 ✅
• 철저한 3요소 탐구, 학습이 기본이다!
• 나의 생각과 성향을 있는 그대로 보여주기

합격자와 불합격자의 차이

합격자

• 합격자는 변명하지 않고 돌파한다.
• 자신의 약점을 솔직하게 인정하고 강점으로 승부본다

불합자

• 멋진 성과와 성취를 단순 열거한다 
• 자신만의 생각이나 철학, 의견 없이 회사, 직무 역량, 현직자 조언에 끼워 넣은 억지 자기소개

자기소개는 어떻게?

• 면접관은 자기소개를 요청했는데, 이력을 나열하는 경우 X ✅
• 자기자랑만 늘어놓는 소개팅 상대랑 다를 바가 없음 
• 가슴에 와닿는 내용을 작성해라

성격의 장단점

• 쓸데없이 재지 말고 솔직하게 ✅
• 단점이 없는 사람은 없다 > 어떻게 하고 있느냐가 관건
• 과거 나의 삶과 경험을 탐색 (인생 기술서)
• 과거와 현재에서 알 수 있는 다양한 성격과 성향 표현
• 소재별로 내용을 부연하고 관련된 상황과 경험 제공

경험에 대하여

• 경험을 묻는 질문에는 얼마나 구체적으로 내용을 정리해서 전달할 수 있는지가 핵심 ✅
• 나의 경험을 치열하게 고민하고 정리할 필요가 있다 ✅
• 면접관은 프로젝트 참여 계기, 심사위원 칭찬이 궁금한 게 아니다 
• 어떤 아이디어를 어떤 이유로, 어떻게 제안했는지 (구체적인 논리와 내용이 더 궁금하다) ✅

어떻게 답변하냐면 (경험 질문)

1. 나열식 답변 대신 수행했던 주요 업무를 '핵심 역할'과 '기능' 중심으로 제시 ✅
2. 공모전, 프로젝트 주제가 무엇인지, 어떤 기획과 아이디어로 구성됐는지 핵심만 제시 ✅
3. 수행 프로젝트의 배경과 내용, 수행 과정, 성과 위주로 간결하게 ✅
4. 자소서와 이력사항에 적은 주요 프로젝트에 대한 내용은 위 형식으로 철저하게 준비하기 !!! -> 이거 지금 해야지 ✅

지원동기

• 경험을 쌓은 건 알겠음, 근데 그 경험을 통해 구체적으로 뭘 얻었니? (어떤 관심?) ✅
• 이게 설명 안 되면 저는 다양한 전자제품을 사용하며 삼성전자에 관심을 키웠습니다~ 라고 하는 격
• 납득 가능한 이유를 대라

직무 질문

• 직무에 대한 철저한 학습을 바탕으로 이해도 높일 것
• 관련 경험 속에서 느낀점을 구체적이고 분명하게 표현
• 연습할 때는 경험 없이, 직무 역할과 중요성에 대한 이해를 강조하고 드러내는 훈련이 필요 !! ✅
• 관련 경험을 질문하면 그 이후에 제시해도 늦지 않았다